Günlük yaşamımızda kullanılmayan ancak İnsan Kaynakları alanında sık sık makale, röportaj, köşe yazıları yada yazılı eserlerde karşılaştığınız terim ve kavramların ayrıntılı açıklamalarını, İK Sözlüğü'nde bulabilirsiniz...
D
Değer Zinciri Analizi (Value Chain Analysis), , İş Dünyasında Bu Yöntem, Kısaca Işletmenin Ürettiği Değeri Analiz Etmek Için Kullanılır. Örneğin, Bir Ürün Veya Hizmet Üreten Bir Işletmenin, Üretmiş Olduğu Bu Hizmet Veya Ürünü Sunduğu Pazar, Içinde Bulunduğu Sektör Ve Işletmenin Destek Faaliyetlerinin Bir Derlenmesi Olarak Görülebilir.
Değerlendirme Merkezi (Assessment Center), , ...
Değerler (Values), , ...
Destekli İstihdam (supported Employment), , Engeli olan bireylerin açık iş piyasasında (rekabetçi istihdamda) diğer çalışanlarla eşit ücret, eşit haklar ve eşit çalışma koşullarıyla sürdürülebilir bir işte çalışabilmelerini sağlamak için kişiye özel desteklerin sunulduğu, kanıta dayalı bir istihdam modelidir. Bu yaklaşım; bireyin güçlü yönlerini, yeteneklerini ve tercihlerini merkeze alır, iş bulma ve işe yerleşme sürecinden işte kalıcılığa kadar tüm aşamalarda sistematik ve profesyonel destek sağlar.
Uluslararası standartlara göre Destekli İstihdam, “önce işe yerleştir, sonra eğit ve sürdür” prensibiyle çalışır; bireyin gerçek iş ortamında öğrenmesini, uyum sağlamasını ve performansını geliştirmesini hedefler. Modelin temel unsuru olan İş Koçu (Job Coach), birey, işveren ve çalışma ortamı arasında köprü görevi görerek farkındalık, kapsayıcılık, katılımcılık, erişilebilirlik, eğitim, uyum (oryantasyon) ve sürdürülebilirlik süreçlerini disiplin içinde yönetir.
Dışarından İşe Yerleştirme (Outplacement), , ...
Durumsal Mülakat (Situational İnterview), , ...
Dayanıklı Operasyonlar , Şirketlerin uzun vadede sürdürülebilirliğini korumak için sahip olduğu veya olabileceği güçlü yönetim yapısı.
Döngüsel Ekonomi , Kaynakların verimli kullanımı, atıkların en aza indirilmesi, yeniden kullanım ve geri dönüşümün teşvik edilmesi gibi prensiplerin iş modellerine entegre edilmesi.
Dikte Programları , Bilgisayarlara indirilebilen, sesi yazıya çeviren programlardır. Bu sayede, örneğin bir toplantının ses kaydı yazıya dökülerek işitme engelliler tarafından erişilebilir hale gelir.
Dudak Okuma , İşitemeyen bireylerin karşısındaki kişinin söylediklerini dudak hareketlerine bakarak anlamaya çalışmasıdır. Dudak okumada bedenin duruşu, beden dili, jest ve mimiklerden yararlanılır. Sesler yüzde 40 oranında görsel olarak algılanabildiği için, dudak okuma büyük ölçüde tahmine dayalı bir iletişim yöntemidir.
