Yapay Zekâ Çağında Engelli Bireylerin İstihdamı: Fırsatlar ve Zorluklar konferansında kamu, özel sektör ve akademi temsilcileri bir araya geldi. Engeli olan bireylerin iş gücü piyasasına katılımını güçlendirecek yeni nesil yaklaşımlar ele alındı.

Prof. Dr. Zümrüt Ecevit Satı ve Prof. Dr. Ayşe Resa Aydın‘ın değerli girişimleri ile İstanbul Üniversitesi ENUYGAR ev sahipliğinde ve rektörlük binasında düzenlenen etkinlikte; dijitalleşme süreçleri, yapay zekâ temelli istihdam modelleri, kamu politikaları, özel sektör uygulamaları ve iyi örnekler kapsamlı şekilde değerlendirildi.

Ayrıca düzenlenen atölyelerde katılımcılar; AI destekli kişisel markalaşma, Copilot ile CV hazırlama, proje yönetimi, veri etiketleme ve içerik üretimi gibi uygulamaları doğrudan deneyimleme fırsatları buldu.

Engelsizkariyer.com olarak yer aldığımız özel sektör panelinde; engelli istihdamında sunduğumuz yenilikçi dijital çözümleri, üzerinde çalıştığımız Engelsiz Kariyer AI uygulamasını, yapay zekânın kapsayıcı işe alım süreçlerine etkisini, engelli yeteneklerin iş, staj ve kariyer fırsatlarına erişimini artıran sürdürülebilir dijital uygulamaları ve 21 yıldır öncülük ettiğimiz politika ile uygulamalara dayanan saha deneyimlerimizi paylaştık.

Doç. Dr. Ayşe Ledün Akdeniz ’in moderatörlüğünde bir araya geldiğimiz panelde Microsoft’dan Esendal Yaşin, yapay zekânın farklı engel gruplarına sunduğu fırsatları ve erişilebilirlikte yeni iş fırsatlarını anlatırken; Derimod’da Özlem Özdemir, kapsayıcılık kültürü içinde çeşitliliğe olan bağlılıklarınıiş modellerini ve yatırımlarını anlattı.

📢Henüz yapay zeka tüm engel grupları için kapsayıcı ve erişilebilir olmasa da gelinen nokta umut verici.

📍Birlikte daha kapsayıcı, makul uyumlaştırılmış, katılımcı, erişilebilir ve adil bir iş dünyası mümkün.

#Engelliİstihdamı #EngelsizKariyer #YapayZekâ #Erişilebilirlik #DijitalDönüşüm