PEPSICO BEVERAGES Dünyanın en büyük ikinci yiyecek-içecek şirketi olan PepsiCo, bünyesinde yer alan Frito Lay, Quaker, Pepsi, Tropicana ve Gatorade şirketleri ile 215’den fazla ülkede faaliyet gösteriyor. Yıllık cirosu 60 milyar doları aşan PepsiCo, sürdürülebilir büyümeye odaklandığı “Fayda Gözeten Performans” vizyonu etrafında birleşen 285 bin çalışanıyla birlikte tüketicilerin hayatlarına keyif katan besleyici, lezzetli gıda ve içecekler üretiyor. PepsiCo, her biri yıllık 1 milyar doları aşan perakende satışına sahip 19 ayrı markasıyla, gıda ve meşrubat alanında dünyanın en geniş portföyünü sunuyor. PepsiCo Beverages Türkiye'de Adana, Çorlu ve İzmir fabrikalarında üretim operasyonu sürdürülmektedir. Markalarımız Pepsi, Pepsi Light, Pepsi Max, Pepsi Twist, Seven-Up, Yedigün, Fruko Gazoz, Aquafina Su, Lipton Ice Tea, Gatorade Sporcu İçeceği ve Tamek Meyva Suları; Marmara, Adana, Ankara ve İzmir Bölge satış birimlerinin tüm Türkiye'ye yayılmış bayileri veya direkt dağıtım merkezleri ile her noktadaki tüketiciye ulaştırılmaktadır. Ayrıca dünyanın bir numaralı enerji içeceği RedBull ile olan Zincir Mağazalara dağıtımı ortaklığı vardır. PepsiCo Beverages her alanda yüksek standartlarda müşteri hizmetini sürdürerek planlı, performansa dayalı ve sonuç odaklı çalışma anlayışı ile müşterilerine, çalışanlarına ve hissedarlarına maksimum kazancı sağlayan "Birinci Sınıf" bir şirket olmayı amaçlar. İnsan Kaynakları Vizyonumuz Pepsico Beverages'in yüksek standartlarını yansıtan, dinamik, hırslı, yenilikçi ve yetkinlik düzeyi yüksek çalışan profiline sahip olmak ve çalışanlarımızın kişisel gelişimi sürekli destekleyerek tüm potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarını sağlamaktır. Çalışan Profili Satış, müşteri hizmetleri, tanzim teşhir ve operasyon alanlarına odaklanan Pepsico Beverages'in çalışan profili, satış yetkinliğine ve hizmete verilen önemi yansıtmaktadır. Şirketin başarısı, saha satış ekibinin her gün müşterilerle yüz yüze sürdürdüğü çalışma şekline dayanır. Tüm çalışanlarımızdan beklentimiz; "Karşılıklı Saygı" ilkesi temelinde Pepsico Beverages'in girişimci ruhunu yansıtarak, müşteri odaklı, hızlı, dinamik, işiyle gurur duyarak ve başarı tutkusuyla tek bir hedefe koşmalarıdır Kariyer Olanakları Pepsico Beverages satış ve satış destek fonksiyonları, pazarlama, üretim, finans, insan kaynakları ve genel yönetim alanlarında heyecan verici ve yetkilendirmeye dayalı kariyer fırsatları sunar. Pepsico Beverages Çalışan Sayısı Satış & Pazarlama : 613 Operasyon : 420 Destek Birimler : 143 İşe Alım Süreci Yıllık kadro planı ve kariyer planlama süreci sonuçlarına göre belirlenen işe alım ihtiyaçları doğrultusunda İnsan Kaynakları şirket içi/dışı kaynakları kullanarak ilgili departman ile birlikte mülakat ve değerlendirme aşamalarını yürütür. Satış fonksiyonunda belirli pozisyonlar için Pepsico Beverages genelinde uygulanan yapılandırılmış süreçler kullanılır. Çalışma Saatleri 08:00 - 17:00'dur. Ücret Politikası Pepsico Beverages çalışanlarının ücretleri pozisyonun görev ve sorumluluk derecesi göz önüne alınarak piyasa koşullarına göre belirlenir. Yılda 12 brüt maaş uygulanır. Performansa ve enflasyona dayalı olmak üzere yılda bir kez ücret ayarlaması yapılır. İzin Politikası İzin süresi personelin hizmet süresi göz önüne alınarak belirlenir. Hizmet süresi; 1 - 5 yıl (dahil) olanlar 3 hafta 6 - 15 yıl (dahil) olanlar 4 hafta 16 yıl ve daha fazla olanlar 5 hafta yıllık izne hak kazanırlar. Sosyal Haklar Çalışanlara yemek ve servis olanağı sağlanır. Tamamı şirket tarafından karşılanan özel hayat ve sağlık sigortası mevcuttur. Ayrıca belirli kademelerdeki yöneticilere; şirket aracı, cep telefonu ve yönetici priminden oluşan benefit paketi sağlanır.