BM Engelli Hakları Sözleşmesi'nde Engelli İstihdamı
Mart 2007' de Türkiye tarafından imzalanan BM Engelli Hakları Sözleşmesi, 3 Aralık 2008 tarihinde TBMM tarafından onaylandı. BM engelli Hakları toplam 50 maddeden oluşuyor ve taraf olan devletlere, engellilere karşı ayrımcılığı ortadan kaldırmak ve ... devamını oku
Mart 2007' de Türkiye tarafından imzalanan BM Engelli Hakları Sözleşmesi, 3 Aralık 2008 tarihinde TBMM tarafından onaylandı. BM engelli Hakları topla... devamını oku
Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları
Engelli adayların, memur olarak atanabilmeleri için en az %40 oranında engelli olduklarını yetkili hastaneden aldıkları engellilik sağlık kurul raporu ile belgelendirmeleri gerekir. ÇÖZGER raporu olanların ise %40’ın karşılığı olan 2.kategori “hafif ... devamını oku
Engelli adayların, memur olarak atanabilmeleri için en az %40 oranında engelli olduklarını yetkili hastaneden aldıkları engellilik sağlık kurul raporu... devamını oku
5378 Sayılı Engelliler Hakkında Kanun (İstihdam, Ayrımcılık, Erişilebilirlik)
Çalışma temel insan haklarından biridir. Anayasamızın 49'uncu maddesi çalışmanın herkesin bir hakkı ve ödevi olduğunu çok açık bir şekilde ortaya koymuştur. Özürlülerin başkalarına yük olmadan, kendilerine toplumda bir yer edinmelerinin birincil koşu... devamını oku
Çalışma temel insan haklarından biridir. Anayasamızın 49'uncu maddesi çalışmanın herkesin bir hakkı ve ödevi olduğunu çok açık bir şekilde ortaya koym... devamını oku
Türkiye İş Kurumu'nun 302 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince
"İŞ ARAYANLARDAN ÜCRET ALINMAYACAK VE MENFAAT TEMİN EDİLMEYECEKTİR."